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济源市财政局2017年度领导班子实绩公示
字体[ ] 日 期:2018-01-22 来 源:办公室   作者:【视力保护色:          】

市管领导班子实绩公示表

 

单位名称

(加盖公章)

济源市财政局

 

 

 

 

 

 

一是圆满完成财政收支任务。加强综合协调,强化督导检查,研究增收措施,推进综合止水,全市一般公共预算收入完成40.41亿元,为预算的101%,增长9.8%。一般公共预算支出完成65.01亿元,为预算的99.5%,增长14.9%。其中,收入质量排名全省第一。

二是着力保障改善民生。围绕省市民生实事,加强资金调度,安排省十件重点民生实事资金2.09亿元,市十件民生实事资金2.22亿元。八项支出45.3亿元,增长16.7%,占一般公共预算支出的69.7%;民生支出47亿元,增长12.7%,占一般公共预算支出的72.3%。

三是全力支持脱贫攻坚。加强扶贫资金监管,足额安排扶贫资金,共实施扶贫项目121个,涉及资金5154万元,支付率达99.19%,排名全省第一。深入开展王屋镇清虚村结对帮扶工作,宣传扶贫政策,研究帮扶措施,16户建档立卡贫困户实现脱贫。

四是全面加强政府债务管理。出台加强政府性债务管理的意见和风险应急处置预案,开展违法违规举债担保问题自查整改,牢牢守住不发生区域性系统性债务风险的底线。先后争取四批置换债券12.58亿元,争取新增债券7.63亿元,保障重点项目建设资金需求。

五是创新支持经济发展方式。积极申报全国第四批示范项目,5个项目已落地实施,1个项目获500万元财政部以奖代补资金支持。济源兴达城市建设投资基金和济源兴业中小企业发展投资基金注册成功,涉企基金化改革有序推进。支持政府投融资公司转型发展,投资集团和交投集团组建成立。推进“放管服”改革,优化PPP项目流程,简化资金审核流程,提高财政服务效率。

六是持续深化各项财税改革。深入推进国库集中支付电子化改革,在全省率先实现“国库集中支付电子化全覆盖”。建立全市预决算公开统一平台,在全省预决算公开专项检查中排名第一。组建国有资本运营公司,完成驻济省属、市属国有企业“三供一业”分离移交工作,国资国企改革有序推进。

七是显著提升法治财政建设水平。坚持依法行政,推进依法理财,创新执法方式,转变行政执法理念,规范权力运行,完善行政执法岗责体系,不断提升服务型行政执法建设水平,被确定为“全国财政系统法治财政建设示范点”。

八是全面加强机关建设。将学习十九大精神与“两学一做”学习教育暨“学树促”活动相结合,建立常态化学习机制。开展领导干部带头讲党课,举办中心组理论学习7次,加强班子的理论学习。开展“财政业务政策学习年”活动,举办PPP业务、中期财政规划、国库集中支付、财政支农惠农政策、国土政策等培训9期。持续加强精神文明建设,顺利通过全国文明单位年度复检。

九是持续加强党建工作。坚持党建与业务工作同部署、同安排,以党建工作水平不断提升,促财政工作有序开展。通过参加培训、集中学习和自主学习相结合,切实提高党员干部政治素质。完成机关委员会换届工作,认真开展党员政治生活,积极吸收优秀青年加入党组织,2017年10名同志参加了入党积极分子培训,4名转正。

十是不断深化党风廉政建设。扎实推进主体责任落实,支持纪检组履行监督责任,严格落实“一岗双责”。通过观看警示教育片、典型案例剖析会、民主生活会等多种方式,深入开展“以案促改”警示教育活动,加强正面典型激励和反面警示教育,进一步筑牢了思想道德防线,深入推进党风廉政建设。

 

需要加强和改进的工    作

一是思想还不够解放,工作理念和方式方法亟待转型。二是财政管理水平依然十分有限,对于财政收入困难和日益突出的财政收支矛盾,没有从根源上找到解决问题的措施和办法。三是在深化财税体制改革和推动财政管理创新方面,力度还不够大,思路还不够新。四是财政干部队伍建设和服务水平还有待进一步提高。五是财政双基工作仍需进一步加强。

 

本年度获得省部级以上荣誉

全国文明单位,“全国六五普法中期先进集体”,“全国财政系统法治财政建设示范点”,“省级卫生单位”,“全省企业服务工作先进单位”